[미니 인터뷰] 오경택 SK하이닉스 팀장 “반도체 성패, 중장기 인력 양성에 달렸죠”

“반도체 산업은 분야가 다양하고 깊이가 깊어서 인력 양성에 많은 시간이 필요하다.
중장기적 관점에서 선제적으로 인력 양성에 집중해야 한다.
”
오경택 SK하이닉스 제조기술부문 팀장은 5일 아주경제와의 인터뷰에서 반도체 인력 문제에 대해 이같이 말했다.
최근 정부는 반도체 산업의 경쟁력 강화를 위해 내년까지 총 4800명의 인력을 배출한다는 계획을 발표했다.
반도체 공급 부족 사태가 발생할 정도로 산업은 성장하는데, 현장에서는 인력 부족을 호소하고 있기 때문이다.
 
오 팀장은 “정부의 대규모 인재 양성에 대해서는 모두가 환영하지만 짧은 기간에 인재를 육성하는 것은 어렵기도 하고, 그 과정에서 부작용도 있다”며 “반도체 인력은 실질적으로 업무를 수행하면서 성장하기 때문에 신입 구성원이 성장하는 데 한계가 있을 수 있다”고 말했다.
이어 “SK하이닉스와 고려대학교의 산학연계처럼 기업과 대학이 지속적으로 인재를 육성하고 확보하는 전략이 중요하다”며 “기존의 교육체계도 더 정교하게 할 필요가 있다”고 덧붙였다.
그동안 반도체 산업은 정부의 지원보다는 자체적인 투자로 성장해온 것이 사실이다.
글로벌 반도체 산업의 한 축인 SK하이닉스는 이렇게 쌓아온 역량을 다시 사회에 돌려주는 작업을 하고 있다.
그 결과물이 바로 <반도체 제조기술의 이해>라는 책이다.
이 책은 반도체의 역사부터 D램, 낸드, 포토 공정, 에치(Etch) 공정 등 반도체 제조 전 과정에 대한 현장의 노하우를 담았다.
반도체 산업 종사자와 미래 반도체 전문가를 꿈꾸는 반도체 전공 학생들의 역량 향상에 도움을 주기 위해 현업에 있는 엔지니어들이 팔을 걷어붙였다.
오 팀장을 포함해 10명의 TL이 각각 한 개의 챕터를 맡아 직접 집필했다.
한 사람 당 약 2주의 시간을 내어 초고를 완성했고, 틈틈이 수정보완을 거쳐 10개월 만에 책이 탄생했다.
실제로 현업에 근무하는 엔지니어들이 경험을 살려 현장의 언어로 쓴 책이라 의미가 남다르다.
 
오 팀장은 기획 단계부터 책이 실제로 출간되기까지 전 과정을 이끌었다.
집필진을 대표해 인터뷰에 나선 오 팀장은 “금성반도체로 입사해 33년간 재직하고 있다”며 “대외적으로는 협력사와 회사 구성원 간의 소통, 대내적으로는 현업 기술부서와 관리부서 간의 소통을 위해 이번 책을 기획하게 됐다”고 밝혔다.
책은 전공자뿐 아니라 비전공자도 이해할 수 있도록 쉽게 쓰였고, 도식이나 그림도 많아 마치 ‘교과서’를 읽는 느낌이었다.
실제 SK하이닉스는 반도체 전공 학생을 위해 지난달 고려대 반도체공학과에 이 책을 100세트 전달했다.
그는 “반도체 제조 현장에서 직접 체험할 수 없는 사람들에게 간접 체험할 수 있는 좋은 기회가 될 것”이라며 “반도체 관련 소재부품장비 회사의 구성원과 대학생들이 반도체 제조기술을 이해하는 데 유용하다”고 말했다.
책 판매에 대한 이익은 장학금으로 환원할 계획이다.
반도체 생태계 활성화에 재투입해 지식의 선순환 구조를 만들기 위해서다.
오 팀장은 “이 책이 대한민국 반도체 산업 발전의 초석이 되길 희망한다”고 전했다.
아울러 “반도체 산업은 오케스트라 연주와 같이 협업이 중요하다”며 “수많은 공정 중 단 한 공정이라도 문제가 발생하면 제품으로 태어날 수 없다.
그래서 누구나 할 수 없고, 무한한 도전의 가치가 있다”고 말했다.