노조 총파업 선언했지만 '타협 가능성'에 무게
 | | 손경식 경총 회장이 2일 서울 여의도 국회 소통관 기자회견장에서 '노동조합법 개정 반대 경제6단체 공동성명'을 발표하고 있다. /국회=남윤호 기자 |
[더팩트ㅣ국회=이성락 기자] 손경식 한국경영자총협회(경총) 회장이 삼성전자 노조가 총파업을 선언한 것과 관련해 "결국 잘 해결될 것으로 본다"고 말했다. 손 회장은 2일 서울 여의도 국회에서 '노동조합법 개정 반대 경제6단체 공동성명'을 발표한 뒤 <더팩트> 취재진과 만나 "지금은 (노사 의견이) 왔다 갔다 하는 과정"이라며 이같이 밝혔다. 삼성전자 최대 노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 전날 "합리적 쟁의권을 기반으로 우리의 요구가 관철될 때까지 무임금, 무노동 총파업으로 투쟁한다"고 선언했다. 임금협상에 서명하지 않은 855명에 대한 보상, 휴가 일수 확대 등을 요구했으나, 사측이 받아들이지 않았다는 이유에서다. 전삼노가 파업을 선언한 것은 이번이 처음은 아니다. 지난달 7일 조합원 단체 연차 사용으로 한 차례 파업을 실시했다. 다만 조합원의 파업 참여율은 그리 높지 않았다. 손 회장은 전삼노의 1차 파업 당시에도 '타협 가능성'에 무게를 뒀다. 반도체 산업을 둘러싼 글로벌 경쟁 심화 상황을 고려한다면 노조 측이 계속 극단적인 행보에 나서긴 어렵다고 보고 있는 것으로 파악된다. 앞서 손 회장은 지난달 11일 스위스 제네바에서 열린 제112차 국제노동기구(ILO) 총회에 참석해서도 취재진을 향해 "삼성전자는 첨예하게 싸움하고 있는 반도체 시장에 들어가 있는 회사"라며 "여기서 살아남는 것에 대해선 노조와 사용자 간 생각이 다를 수 없다"고 설명했다. 한편 손 회장은 이날 국회 기자회견을 통해 이른바 '노란봉투법'으로 불리는 노동조합법 개정에 대한 입법 중단을 강력히 촉구했다. 손 회장은 "개정안은 근로자·사용자·노동조합의 범위를 무분별하게 확대해 노사 관계의 근간을 무너뜨리고 있다"며 "불법 쟁의 행위에 대한 손해배상 청구를 사실상 원천적으로 봉쇄해 불법 파업을 조장하고 헌법상 재산권을 침해하고 있기도 하다"고 지적했다. rocky@tf.co.kr | 
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