누리호 개발 참여 임직원 80여 명에 포상휴가·격려금 지급
 | | 김승연 한화그룹 회장이 누리호 개발에 참여한 80여 명의 임직원들에거 발사 성공 축하와 더불어 감사의 뜻을 담은 편지를 보냈다. /한화그룹 제공 |
[더팩트 | 서재근 기자] "누리호 2차 발사의 성공을 축하하며, 지난 시간 무한한 헌신으로 성공적인 개발을 이끈 여러분께 고마운 마음을 전합니다." 3일 한화그룹에 따르면 김승연 한화그룹 회장이 누리호 2차 발사가 성공하자 개발에 참여한 임직원의 노고를 직접 축하하기 위해 80여 명의 이름을 각각 담은 격려 편지를 보냈다. 김 회장은 편지에서 "예정된 시간 정해진 위치에서 정확히 작동하는 누리호를 보며 지난 10여 년의 세월 동안 여러분이 흘린 뜨거운 땀방울을 가장 먼저 떠올렸다"며 연구진의 노고에 감사를 표했다. 이어 김 회장은 "아무것도 없던 개발 환경에서 불가능을 가능으로 바꾼 우리의 저력으로 다시금 더 큰 꿈의 실현을 위해 힘차게 나아가자"며 우주 강국을 향한 지속적인 연구개발에 힘써 달라고 당부했다. 아울러 김 회장은 편지와 함께 누리호 사업에 참여한 연구진에게 포상휴가와 함께 별도의 격려금을 지급하기로 했다. 편지를 받은 한화에어로스페이스의 한 연구원은 "짧지 않은 시간 집중하면서 힘든 시간도 많았지만, 성공과 함께 회장님의 축하와 격려까지 받으니 지난 시간이 더욱 값지게 느껴진다"고 밝혔다. ㈜한화의 한 연구원은 "지난해 1차 발사 실패로 낙담했을 때 김승연 회장께서 보내주신 편지와 과일바구니 덕분에 다시 힘을 냈다"고 말했다. 김 회장은 우주 사업 분야에 애정을 보이며 그룹 차원의 적극적인 지원을 주도해 왔다. 올해 신년사에서도 그는 "항공우주와 같은 미래사업은 단기간 내에 핵심 사업으로 성장할 수 있도록 확신과 목표의식을 가지고 임해야 한다"며 우주 사업에 특별히 의미를 부여했다. 한편, 김승연 회장은 주요한 계기가 있을 때마다 편지 등을 통해 임직원들과 소통을 이어왔다. 지난 2004년부터 매년 가을 대학수학능력시험을 앞둔 임직원 수험생 자녀들에게 '합격기원 선물'과 격려 편지를 보내고 있으며, 코로나19 팬데믹 시기에는 감염된 임직원의 쾌유를 기원하는 편지와 꽃을 보내기도 했다. likehyo85@tf.co.kr | 
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