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신한은행은 총 130명 규모의 2024년 하반기 채용을 실시한다고 2일 밝혔다.
이번 채용은 ▲일반직 신입 행원 공개채용 ▲디지털·ICT 수시채용 ▲사회적 가치 특별채용으로 진행된다.
신한은행은 청년고용 창출에 대한 사회적 기대에 부응하고 미래인재를 확보하기 위해 상반기에 이어 하반기에도 채용을 진행한다.
향후 신규 채용 직원들을 통해 조직의 활력을 더하고 금융환경 변화에 대한 대응력을 높여 나갈 계획이다.
일반직 신입 행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT: Shinhan Literacy Test), 1·2차 면접 순으로 진행된다.
필기시험(SLT)은 p직무 기초 능력과 금융 이해도를 평가하는 NCS·금융 상식 p디지털 금융 관련 논리적 사고력을 확인하는 디지털 리터러시 평가로 구성된다.
디지털·ICT 수시채용은 뱅킹서비스 개발, 모바일·웹 프론트엔드 개발, UX·UI 디자인 등의 기존 전문분야에 애플리케이션 아키텍처 설계 분야를 새롭게 추가했다.
신한은행은 디지털·ICT 우수 인재들과 함께 생성형 인공지능(AI) 등 신기술 도입과 아키텍처 개선 등 기술중심의 테크 혁신을 적극적으로 추진할 계획이다.
사회적 가치 특별채용은 환경·사회·지배구조(ESG)관점의 사회적 가치 실천 및 다양한 인재 발굴을 위해 2021년부터 진행한 특별채용으로 장애인, 국가보훈 대상자, 다문화가정, 순직공무원 자녀 등이 지원할 수 있다.
모집 분야는 개인·기업 금융 분야다.
서류접수 기간은 9월 19일까지며 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
일반직 신입 행원 채용 및 사회적 가치 특별채용의 서류 접수는 신한은행 공식 채용 홈페이지에서 할 수 있으며 디지털·ICT 수시채용은 디지털·ICT 채용 홈페이지에서 할 수 있다.
신한은행 공식 유튜브 채널에서도 다양한 채용 관련 정보를 확인할 수 있다.
유제훈 기자 kalamal@asiae.co.kr
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