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지속가능성 공시를 의무화하는 국제적 추세 속에서, 신뢰성 있는 공시를 보장하고 효과적인 관행을 통해 기업 가치를 높이는 최고재무책임자(CFO)의 역할을 재조명해야 한다는 분석이 나왔다.
1일 한국 딜로이트 그룹이 총 3편의 ‘CFO를 위한 지속가능성 공시 가이드’ 보고서 시리즈를 통해 이같이 밝혔다.
최근 기업의 지속가능성 공시는 기후 위기를 완화하는 핵심 정책 수단으로 부상 중이다.
기업 경영진과 이사회는 물론 공공 및 투자자 이해관계자도 지속가능성 성과에 높은 관심을 보인다.
실제로 45%의 기업이 지속가능성을 기업 전략의 핵심으로 삼아 비즈니스 모델을 혁신한다고 보고하며, 85%는 지속가능성 투자를 늘리고 있다.
보고서는 “지속가능성 공시는 기업 연간 재무제표 준비 수준의 엄격성이 필수다.
따라서 관련 역량을 가진 CFO의 역할이 특히 중요하다”며 “딜로이트 조사에 따르면 응답자의 32%가 CFO를 지속가능성 공시 책임자로 지목했으며, 16%는 CFO와 최고지속가능성책임자(CSO)가 공동 책임을 진다고 응답했다”고 밝혔다.
다만 조사에 응답한 기업 중 60%는 새로운 공시 의무를 충족하는 데 필요한 인적 자원을 예측하지 못하고 있으며, 예측하는 기업들은 인적 자원 수요가 두 배 증가할 것으로 예상했다.
이에 따라 기업은 지속가능성 체계를 구축 및 운영하기 위한 인력과 기술, 역량을 확보해 공시를 실행할 운영 모델을 마련해야 한다.
직원을 교육해 역량을 확보하거나 필요한 경우 외부 채용 및 전문가 지원까지 고려해 역량 개발에 속도를 내는 것도 필요하다.
딜로이트 아시아태평양 지속가능성 리더인 윌 사이먼스(Will Symons)는 “CFO에게 주어진 과제는 지속가능성 공시가 비즈니스 가치 창출로 이어지는 데 중점을 두는 것”이라 말했다.
박태호 한국 딜로이트 그룹 경영자문부문 ESG그룹장은 “지속가능성 공시는 단순한 규제 준수가 아니라 의사결정 체계를 바꿀 것이다.
데이터, 프로세스, 시스템으로 이어지는 기업 경영 전 영역에 걸친 혁신의 서막”이라며 “이번 보고서로 지속가능성 보고의 핵심인 기업 CFO에게 의미 있는 통찰력이 제공되기를 바란다”고 밝혔다.
보고서 전문은 딜로이트 홈페이지에서 확인할 수 있다.
김대현 기자 kdh@asiae.co.kr
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