|
최우형 케이뱅크 은행장이 올 한 해 이뤄낸 실적·성과 등 경영 현안과 내년 트렌드에 대해 임직원과의 소통 자리를 마련했다.
케이뱅크는 7일 오후 을지로 본사에서 최우형 은행장과 임직원 600여명이 참석한 가운데 '소통 미팅'을 진행했다.
이 행사는 올 1월 최우형 은행장 취임 후 시작한 정기 사내 소통 행사다.
케이뱅크의 경영 현안 등에 대해 임직원들이 소통하기 위해 만든 자리로, 그 취지를 살리기 위해 ‘소통미팅’이라는 명칭도 직원들이 직접 뽑아 선정했다.
최 행장은 이날 임직원들에게 케이뱅크의 올해 성과와 예상 실적, 대내외 시장환경 등 경영 현안에 대해 직접 발표했다.
그는 “올해 여신과 수신, 고객 수와 순이익 등 주요 지표가 모두 창사 이래 최대치를 경신하는 등 전 임직원들의 헌신적인 노력으로 괄목한 성과를 이뤄냈다”고 말했다.
 임직원 간의 질의응답 시간에선 앞으로의 성장 전략과 시장 분석 및 핵심 고객 등에 대한 질문이 나왔다.
이에 대해 최 행장은 “내년에는 다양한 리테일 상품 개발 및 SME시장 확대와 테크 역량 강화에 힘써 다양한 고객층을 공략해 나갈 것”이라는 내용으로 답했다.
이어 “임직원들의 깊이 있는 질문들로 인해 스스로 돌아보고 더 많은 고민을 하게 된다” 며 “새로운 일에 도전하고, 어떤 업무든 기존과 똑같이 하지 않고 한 번 더 스스로 되묻는 케이뱅크만의 문화를 계속 가져갈 수 있도록 노력하겠다”고 덧붙였다.
2025년을 대비하기 위한 학습 시간도 이어졌다.
매년 한국의 최신 트렌드를 예측하고 분석하는 ‘트렌드코리아’ 시리즈의 공저자 이혜원 박사를 초청해 강연을 진행했다.
케이뱅크 소통미팅은 올해 총 9차례 진행됐다.
12월에는 한 해를 정리하며 우수 팀을 선정해 포상하는 자리 등을 준비할 예정이다.
오규민 기자 moh011@asiae.co.kr
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제 무단전재 배포금지> | 
등록안내
등록안내