이번 채용은 전문성이 요구되는 직무(변호사, 산업안전기사 등) 보강과 신규 인력(행정, 카지노딜러, 마케터 등) 충원을 통한 조직 운영의 효율성 강화를 위한 목적으로 시행된다.
채용 규모는 총 48명이다.
원서접수는 채용 전용 누리집을 통해 7월 12일 오후 3시까지 지원할 수 있다.
이후 서류전형을 시작으로 필기, 면접전형 등을 거쳐 10월 28일 최종 채용이 결정된다.
GKL 측은 이번 신규 채용과 더불어 하반기 보훈 제한경쟁 채용을 통해 2명을 선발하는 등 올해 총 50명의 신규입사자를 채용한다.
GKL 관계자는 “사회적 약자에 대한 고용을 확대하고, 우수 인재를 영입해 조직에 혁신과 활기를 더해 나갈 방침”이라고 밝혔다.
아주경제=기수정 기자 violet1701@ajunews.com
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