고민포럼 입니다.

이직 처우협의 중인데 직전연봉에 대해 궁금한게 있습니다1

상황은 이렇습니다.

1. 2월 초 : 현 직장 연봉 협상 전 팀장님에게 대략적으로 5% 인상될 것이라고 언질 받았습니다. (반영시 4100만원)

2. 2월 19일 : 타 회사로 이직을 위해 2차 면접 진행, 면접 중 현재 연봉 언급하여 예상치인 4100만원 언급

3. 2월 22일 : 현 직장 연봉 협상 완료 : 계약연봉 4050만원

4. 3월 6일 : 2차 면접 합격 확인, 처우 협의 진행중

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2차 면접을 진행하면서 중간에 현재 연봉에 대해 물어보았고 예상치를 말씀드렸는데요.

협상이 끝난 현재, 실제 연봉은 조금 못미치는 금액으로 확정됐습니다.

이런 상태에서 처우협의 양식에 현재 연봉을 4050만원이라고 적을 경우, 불이익이 있을까요??

0 [* 익명1 *]

별로 신경안쓰실거 같은데요... 50만원 차이로 뭘...

2024-03-07 점아이콘