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정기적 출장이 있다면 면접에서 말해줘야 하나요?15

  • [* 익명 *]
  • 등록일 2024-07-26 13:06
  • 조회수 523


이번에 회사에 들어왔는데

정기적 출장이 있네요

참고로 직무는 개발자입니다.

 

2주에 한번 2박3일이라는데

쬐까 당혹스러워서요.

이게 원래 회사에서 면접전에 말해줄 권리는 없는거겠죠?

 

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다른의견 0 추천 1 [* 익명1 *]
출장이 어디에서 어디까지 가는건데요?

제 경우에는 수도권 내라면 대부분 말 없고 지방은 미리 물어봤던거 같네요.

2024-07-26 점아이콘
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지방입니다!
2024-07-26 점아이콘
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권리? 외국분이라 한국말이 서투시네요. 그럴때는 의무라는 단어를 사용하는것이 맞습니다. 또한 그정도 사안을 말해주지 않았다는건 채용사기 같아 보이네요

2024-07-26 점아이콘
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ㅠㅠ죄송합니다
2024-07-26 점아이콘
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싫으면 퇴사해야죠

2024-07-26 점아이콘
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출장 핑계로 퇴사해야겠네ㅛ
2024-07-26 점아이콘
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그런건 사전에 얘기되야 할 사안으로 보입니다

2024-07-26 점아이콘
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2024-07-26 점아이콘
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그렇군요
2024-07-26 점아이콘
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미리 업무범위와 내용(출장포함)에 대해 말해주는게

맞다고 봅니다

2024-07-26 점아이콘
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미리 숨기고 채용하는 경우도 많아요. 내용알면 입사자체를 안하니까요....ㄷㄷㄷ
2024-07-26 점아이콘
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미리 숨긴게 분명하죠

일단 들어와~ 도 아니고

2024-07-26 점아이콘
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참나 ㅋㅋ 요즘 이런 중요한 사안을 숨기는 회사가 있다구요?

당연히 정기적인 출장이 있으면 미리 채용공고 올릴 때 기술해둬야하고, 이런 출장시에 어떤 지원을 한다고 다 고지하죠.

숨기고 사람 뽑은게 어처구니가 없는데요 ㅋㅋㅋ

2024-07-26 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명10 *]
근데 도의적문제지, 사실 법적으로는 문제 없을거에요

맘에 안들면 퇴사하는수밖에

2024-07-26 점아이콘
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면접때 확인해줄 의무가 있어 보이네요 정기적으로 2박3일은 일반적이지는 않죠
2024-07-27 점아이콘
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