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낼 이직 면접하려합니다. 중소기업도 경력은 인정 하겠죠?9

  • [* 익명 *]
  • 등록일 2024-09-19 12:26
  • 조회수 580

그래도 괜찮은 코스닥 상장사에서

 

14년 몇개월후 => 미래가 안보여 무작정 탈주

 

 

사람인라는곳에서 이력서 내니깐, 다행히 다음날 바로 면접

 

날짜가 잡혔습니다.

 

거리가 좀 있어  왕복에도 2-3시간 걸리는데

 

이직을 하게 된다면  당연하게 경력을 처주나 마나가

 

관건일거 같은데.....  이럴경우  몇년을 인정 받게 될까요?

 

구인요청을 봤을땐 경력무관 신입가능 이라던데

 

혹시나 경력 미적용 하진 않겠죠?

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면접가서 물어보세요

2024-09-19 점아이콘
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그걸 몰라서 묻는게 아니자나여 ㅠㅠ

2024-09-19 점아이콘
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같은 업종 같은 업무라면 경력 인정 해주겠죠
2024-09-19 점아이콘
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경력 인정 유무를 면접 자리서 묻는게 실례인가요?

 

이직을 20대 초반에 해보고 첨인 노땅이라

2024-09-19 점아이콘
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보통 마지막에 연봉협상 할때 안물어봐도 알게됩니다

내 경력을 인정하는건지 안하는건지ㅎㅎ

생각보다 제시 연봉이 작다면 경력어필하면서 협상을 해보세요

2024-09-19 점아이콘
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실례는 아니지만, 얘는 '자기꺼 철저히 챙기는 타입이네' 라는 인상을 주기는 충분하죠.

중소기업이라면 면접 마무리에 물으셔도 되구, 인사팀이 있을 시 따로 물어봐도 됩니다. 

2024-09-19 점아이콘
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어렵네여  눈치게임 같습니다.

 

라떼야 그게 당연한데

 

인터넷상에서 mz는 당당하다! 라고 했지만

 

현실은 같나 보군여 ㅠㅠ

2024-09-19 점아이콘
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직무에따라 좀 다를수 있는데, 면접때 희망연봉 보통 묻잖아요? 그때 님이 생각하는 경력인정연수에 따라 불러보세요

보통은 직전연봉의 110~130%

2024-09-19 점아이콘
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사내내규따라 다르겠지만 보통 인정해주죠.
2024-09-20 점아이콘
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