원래 회사일은 받은 만큼만 하면 되는걸까요?47
- [* 익명 *]
- 등록일 2024-09-25 14:56
- 조회수 7977
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파워링크 
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[* 익명2 *]
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[* 익명6 *]
좀 큰 틀에서의 이야기라.. 저도 좀 넓은 의미로 말씀드릴 수 밖에 없겠네요.
그리고 내가 꼭 톱니 바퀴여야만 하는건 아니라 다른 부품이 될 수도 있다는 점 정도일까요.
사업하는 입장에서 말씀 드리면, 당연히 주는만큼의 기준이 다를 수 밖에 없습니다. 사용자는 근로자가 최소 2.5배를 해줘야 쓸수 있거든요.(진짜 마지노선입니다) 즉 근로자 입장에서는 내가 하는게 받는것에 비해 항상 많다고 생각 하실 수 밖에 없는 구조입니다.
이건 바뀌기 힘든 부분이기 때문에, 해결책은 다른 방법으로 찾으셔야합니다. 고부가 업무를 해서 내가 느끼기에는 2.5배가 아니지만 회사에서는 2.5배를 높일 수 있는 일을 하거나. 또는 꼭 서비스나 재화를 생산하는 쪽으로만 생각하지마시고, 지출을 막는 쪽도 고려해서 건의 해보시거나 남들이 하기 싫어하는 일을 전문적으로 도전해보시는 것도 좋아 보입니다. 내가 빠졌을때 빈자리가 큰 업무가 이에 해당될겁니다. (혹 동종 업계에 그 자리가 빠져서 너무 큰 빈자리 때문에 곤란한 곳이 있다면 매우 좋은 조건으로 이직 할 수 도 있겠죠)
물론 이 모든건 회사가 그걸 알아줘야 한다는게 깔려야 된다고 생각하시겠지만 근로자가 생각하는 것과 다른 방향으로 다 보고 있긴합니다.
이렇게 또.. 오지랖 부리면서 잠 꺠워봅니다 ㅎㅎ 일하러가야징 ㅠ
아 오타 수정하다 말았어요 대충 봐주세요 ㅋㅋㅋ |
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회사는 저놈은 주는만큼 안해.. 라고 생각하죠..