▼

교육감 선거

명태균

황의조

메가스터디

전종서

ASML

김한석

KBS

보이넥스트도어

아이패드 미니

로그인 회원가입|아이디

비번찾기

고민포럼 입니다.

빡돌아서 퇴사하는데요86

[* 익명 *]
등록일 2024-10-15 21:20
조회수 28207

팀장이랑 불화로 퇴사합니다.

제가 부서장에게 제시한 조건인데 무리한건 아니겠죠?

퇴사는 2주 후로 통보

이번주에 인수인계 받을 후임자 선임해라

인수인계자 없으면 문서로 대체한다.

팀장은 저에게 업무적인 어떠한 접촉도 하지 마라.

그럼 순순히 인수인계하고 아님 나몰라라 하고 문서만 던져주고 나간다

파워링크 등록안내



		목록보기

# 이 게시글에는 핫코멘트가 있습니다. 클릭하시면 핫코멘트 위치로 이동합니다.

[* 익명13 *] / 법적으로는 정규직의 경우 언제든 퇴사통보가 가능하고, 회사에서 퇴사를 받아들이지 않아도 퇴사통보 30일 이...

1
[* 익명22 *] / 쓰레기가 팀장인지 글쓴인지 모르는데 이런글 싸지르는 근거는?

[* 익명1 *]

깔끔쓰~

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 작성자 *]

정상이군요

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명2 *]

양반이구만요

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 작성자 *]

카보드 던지고 당일에 나올 걸. 그랬나요

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명3 *]

사장도 팀장이 어떤놈인지 꼭 알아야함

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 작성자 *]

부서장이 보고 안할듯요.

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명22 *]

쓰레기가 팀장인지 글쓴인지 모르는데 이런글 싸지르는 근거는?

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명43 *]

퇴사를 글쓴이가 한다고 하니

팀장이 쓰레기라는 쪽에 무게를 싣는게 맞음

비추 저 아님

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

0 [* 익명41 *]

님이 글쓴이 아니면 팀장이 쓰레기가 아니란 반박을 평생을 기다려도 들을것 같아요?

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명22 *]

누가그거듣는데?근거도없이 팀장탓하는게 빙신같으니까 하는소리지. 빠가새키들만 있는건가 여긴

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명56 *]

익명22 말뚯은 '당신이 빌런일수도 있는거 아니냐'는 말인거 같은데..

빌런은 그만두면서 저런 프로세스 만들어서 회사 나가지 않음.

누구나 안맞는 사람 있고, 각자의 사정이 있지만 ,

시시콜콜 설명하기도 시간, 에너지 아까운 걸 저정도로 둘러서 얘기하면

어느정도 가감하면서 들으면서 얘기나누면 되지

마냥 비판만을 위한 비판에 파묻혀가 지가 무슨 뭐라도 되는 것 처럼 말하는데

보고도 모르는 너는 그럼 눈이랑 대가리는 장식으로 달고 다니는건가

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

0 [* 익명57 *]

팀장 입장인가 본데, 글 싸지르기 전애 생각 좀.

난 팀장 위 임원임

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명22 *]

뻘소리 길게도 쓰네 고문관인가

책임 못질말 생각없이 뱉는애들이 꼭 남이 뭐라하면 지랄하지. 근거물어보는데 비판이라는 쌉소리나하고

08:00:02

댓글주소복사

[* 익명4 *]

이정도면 훌륭한 축에 속합니다.

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 작성자 *]

아 너무 착하게 했네요 ㅠ

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명5 *]

팀장이 뭔 지랄을 했을까 궁금하군요.

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명6 *]

밖은 지옥

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명48 *]

알아서하겠지

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명67 *]

누가 나가서 사업이라도 한댔냐

완전 상노비 일세

06:29:18

댓글주소복사

[* 익명7 *]

퇴사는 한달 전에 통보하셔야 합니다

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

12 [* 익명13 *]

법적으로는 정규직의 경우 언제든 퇴사통보가 가능하고, 회사에서 퇴사를 받아들이지 않아도 퇴사통보 30일 이후 효력이 발생합니다

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 작성자 *]

당일날 나간 분도 봤는데 아무 일도 일어나지 않음.

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명37 *]

통보 30일 후 효력이 발생하면, 한달전에 통보해야하는게 맞지 않나요?

둘다 같은 얘기인것 같은데, 비추와 추천이 갈리네요

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명53 *]

고용주와 고용인 합의하에 근로계약 종료시점은 정할 수 있습니다. 한달 이전에 퇴사통보하는 건 사측에서 거부하더라더 한달 뒤에 효력이 생긴다 뿐이지 그 안에도 합의하에 퇴사처리 가능합니다. 사표를 수리했다는 표현이 있는 이유구요

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명54 *]

그 앞문장은 안읽으시나요?

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명56 *]

그건 회사에서 아무 짓도 안해서 그런거죠.

하다못해 소송 분쟁등으로 시간뺏고 에너지뺏고

월급 공탁해놓고 분쟁있는부분의 돈 늦게 받게 만들고만 해도

분쟁에서 승소하더라도

회사 vs 퇴사자 싸움에서 회사가 이긴거나 다름 없음

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명15 *]

아닌데요

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명17 *]

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명19 *]

그건 그냥 좋은게 좋은거다 할때고 법은 노동자 편이죠.

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명20 *]

퇴직금등에서 불이익이 있을수있어 그런거지 통보는 하루전에 해도 무방하긴하죠

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

0 [* 익명23 *]

자발적 노예 or 사장

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명24 *]

가스라이팅 제대로 당하셨네요

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

0 [* 익명29 *]

회사가 나가라고 할때나 그런거죠.

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명32 *]

근로기준법에 하루 전 통보하고 나가도 전혀 문제 없으요

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명34 *]

회사측에서 노동자를 퇴사 시킬 때 1개월 전 통보 입니다

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명40 *]

잘 못 된 정. 보. 사측.이. 쪼까 낼때..

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

0 [* 익명41 *]

그건 회사에서 해고를 할때구요.

이전에 해고하려면 해고예고수당을 지급해야합니다.

근로자는 언제든 퇴사 가능합니다.

보통은 레퍼런스 체크&인수인계&도의적 책임감으로

미리 통보하고 회사와 일정을 협의하는 편이지만

아직까지 님같이 말하는 무지한 사람이 있다니 놀랍네요.

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명46 *]

돈가지고 장난 치는 회사 아니면 상관없음

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명55 *]

당일해도 문제없음.

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

0 [* 익명59 *]

근로기준법에 한달 전 통보 없습니다 ㅎ

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명64 *]

사측 끄나풀이나 이딴 소리 함

맘에 안 들면 월급 쪼개주거나 최대한 괴롭히기도 하고

00:42:41

댓글주소복사

[* 익명8 *]

무슨일이있었길래 ㅎㄷㄷ

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명9 *]

노동법상 통보만 하고 나가도 되지 않나요?

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명10 *]

어떤 불화냐에 따라 다르죠 어그로인가요?

2024-10-15 점아이콘

댓글주소복사

1 2 3 4

알림 욕설, 상처 줄 수 있는 악플은 삼가주세요.
로그인 후 코멘트를 작성하실 수 있습니다.

짤방 사진		익명요구 다른의견


	△ 이전글▽ 다음글	목록보기