신입인데 회사가 일을 안알려줘요..73
- [* 익명 *]
- 등록일 2024-10-28 19:51
- 조회수 7939
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파워링크 
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 [* 익명5 *]
이야~ 그럼 대기업이나 신입 교육 잘 되어 있는 회사는 ㅂㅅ들이라서 그렇게 돈 쓰고 시간 써서 신입 교육하는거임? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
돈 이라는 관점에서 다시 생각해봐요 어디서 줏어 들은거 말 하지 마시고요 |
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[* 익명24 *]
이 사람은 방구석 백수 키보드 워리어 아니면 좆소기업 사장일 가능성이 높습니다. 전자라면 어디서 주워들은 말을 읊는거고 후자라면... 제가 13년전에 다녔던 좆소기업 사장놈이 이거랑 똑같은 말을 했었어요. |
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[* 익명18 *]
사회생활 19년째 인사팀장인데 제가보기론 님이 개소리하는 것 같아요.
많은 인사관리자들이 사내 원할한 교육을 위해서 고군분투하는데 그 이유가 님이 말하는 것에 부합하지 않습니다. 그건 이뤄지지않는 요구사항이고 회사입장에서도 비효율을 발생시키는 겁니다. 인사담당 입장에서 님은 좋은 팀장이 아니라는 것을 증명하고 있습니다. 제 회사에 님같이 말하는 팀장이 있다면 그 팀장부터 교육을 시켜야 한다고 회사에 말할겁니다. 많은 회사가 님이 말한대로 본인이 해냈어야 할 일로 치부하고 신입교육을 등한시하고 혼자 고군분투하고 힘겨워하다 경력이직이 가능할 쯤에 이직을 해서 인력관리에 많은 어려움을 겪습니다. 단지 신입 스파르타 육성기관이 되는 그것 또한 회사입장에서 비용이며 소모입니다. |
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[* 익명6 *]
제대로 알려주는게 오히려 지가 편할텐데..... 제대로 자세하게 알려주고 자동사냥 돌리는게 훨씬 편하죠. 대충 알려주고 나중에 사고터지는게 더 귀찮은데.
학원처럼 가르쳐달라는 내용이 아닌데요. 회사 시스템,기본적인건 가르치고 회사 상사로서 실수할 수 있는 부분은 잡아주는게 역할이죠. 돈 많이 받는데 자기 업무만 해서는 돈 값 못하는거죠.
a b c d e로 일가르치고 본인도그렇게 하면되는데
a b z d y e e c g y f f h b a a s f c t y u h d e 하다가 결국 일처리도안되고 시간만낭비되는경우만 있더라고요.
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