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고민포럼 입니다.

[회사생활] 제출기한?11

  • [* 익명 *]
  • 등록일 2025-01-31 11:11
  • 조회수 419
회사에서 1월 31일까지 관련서류 제출 하라고 2주전에 공지했는데

1월 31일 업무시간 종료 전까지만 제출하면 되는거 아닌가요?

 

31일에 취합해서 2월 1일에 보고를 해야 되는 경우면 30일까지(혹은 설 연휴 시작전날) 제출하라고 공지를 했어야 하는게 아닌가 싶습니다.

 

 

아침부터 메신저로 채팅 걸면서 왜 제출 안하냐고 닥달하는지 이해 안되네요


실무자에게 따지면 오바일까요?

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뽐뿌에서 발송되어진 메일입니다.
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2주동안 뭐했나..ㅉㅉ

2025-01-31 점아이콘
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나는 프로젝트든 자료제출이던 뭐든 항상 캘린더에 마감기한 다 기록해놓고 업무 처리 우선순위 매겨놓고 일하는데?
2025-01-31 점아이콘
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2주전에 공지하면 보통 마감기한전에는 제출을하니까

마감기한날에 취합을하려그랬겠죠

 

개 느려터진놈들이 마감기한당일에 제출할거라곤 예상을 못한거겠죠

2025-01-31 점아이콘
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알만하다.... 에휴 이딴것도 사람이라고 밥은 먹겠지...

2025-01-31 점아이콘
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아니 그럼 제출기한을 앞당겨 놓던가

 

뭔 선착순 접수 땡도 아니고

그럼 기한이라는걸 왜 만들어놓은거임?

2025-01-31 점아이콘
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아이고...........
2025-01-31 점아이콘
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그럼 그 사람한테 똑같이 말하고 회사에서 공론화해보세요... 여기서 혼자서 벽치기하지 말고.. 
2025-01-31 점아이콘
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31일이란건 최대 마지노선이고 그전에 해주면 윗분들은 물론이고 본인도 마음편할겁니다 왠만하면 그전에 준다는 마인드로 한번해보세요ㅎㅎ 

2025-01-31 점아이콘
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입장바꿔서 생각해보면 님도 그렇게 하는 직원있으면 마냥 좋게 보진 않을거같은데..

2025-01-31 점아이콘
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가만 생각해보면 업무 스타일 차이네요..

 

저는 팀원한테 업무지시한거 며칠까지 완료하라고 하고 신경 완전히 끄는 스타일입니다.

경영진 보고 날짜 기준으로 하루 또는 이틀 전으로 마감 기한 잡고, 크로스체크 및 취합해서 보고 날짜에 맞춰서 최종 완료 하는 스타일이라서요


2025-01-31 점아이콘
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31일 18시까지 제출 받아서 

2월 3일 취합 하다 보니 제출된 자료가 잘못된걸 발견 했다면요?

그래서 31일 아침까지는 주겠지 했겠죠

그러면 31일 오후에 취합해보고 이상 있으면 오후에 핑퐁 하면 되겠죠

 

근데 저라도 31일 자료가 마무리 되야 한다면 30일 마감으로 요구하긴 할것 같습니다 ㅋ

2025-01-31 점아이콘
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