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고민포럼 입니다.

부서장인데 직원 조부상 공지해야할까요?13

  • [* 익명 *]
  • 등록일 2025-03-29 19:57
  • 조회수 676

부서원 15명 정도되는데,

직원이 조부상을 당했습니다.

 

부서 단톡방이 있는데,

공지를 하는게 맞을까요?

평일이면 회사에서 자연스럽게 전달이 될텐데,

주말밤이라 어찌해야할지 모르겠네요.

 

저는 당연히 조문을 갈거지만,

부서원들에게 부담주는 것 같기도 하고...

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막내한테 공지하라고 시키시죠

2025-03-29 점아이콘
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저라면 합니다.배우자 조부라도 일단 하고 나먼진 개인 의사에 맡겨야죠.

2025-03-29 점아이콘
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신경쓰지말고 그냥해요

2025-03-29 점아이콘
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이걸 고민해야 하나요 

연락받았으면 공지해야죠 

가고 말고는 각자의 판단이고요

2025-03-29 점아이콘
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조부상 공지해도 될듯..

조부상은 저는 잘 안가지만

- 물론 아버님이 없으면 갑니다..

 

^^

 

2025-03-29 점아이콘
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xx대리 조부상으로 월요일 휴무 예정이니 참고 바랍니다~ 하면

일만 생각하는 부장으로 보일까요..?

2025-03-29 점아이콘
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글에서 님이 좋은분이란 생각이 들지만 고민이라니깐 그냥 냉정히 말할께요. 주말에 회사에 불났다고 직원들에게 전화를 안할거예요? 근무시간에 부하직원이 그런 연락을 받았으면 안보내주실건가요? 물론 주말이라 이미 각자의 스케쥴이 잡혀있으니깐 경조사에 참석이 안되는 직원도 있겠지만 최소한 월요일에 출근해서 눈치없이 걔는 오늘 왜 출근안했냐는 소리하는 사람은 없을겁니다.그정도면 님의 소임은 다한겁니다
2025-03-29 점아이콘
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공지는 하는거죠

2025-03-29 점아이콘
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최소한의 공지는 해야죠.
2025-03-29 점아이콘
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20명 규모인데

조부상인데

아무도 부조 안하고 조문 오지도 않았어요

회사 조화가 전부네요.

저만 그런게 아니고 다른 직원들도 마찬가지더라구요

요즘 조부모상 안 챙기는거 같아요

2025-03-29 점아이콘
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