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파트타임 알바생 예비군때는 알바비 어떻게할까요?7

  • [* 비회원 *]
  • 등록일 2019-06-06 15:52
  • 조회수 3822
하루 5시간씩 주5일 계약으로 일하고있습니다

이에 따른 주휴수당 등 챙겨주고있구요

 

간혹 집안 사정 등으로 근무를 못하는 날 빼고

 

근무일 *5시간*시급 이렇게 책정해서 한달단위로 지급해주고있었는데요

 

예비군 3일 다녀온건 어떻게 해야할까요.?

 

예비군 3일은 당연히 유급으로 해줘야할까요?

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다른의견 0 추천 2 St_048
아뇨.
파트타임이 무슨 유급입니까.
월급제라도 까고 줄판에요.
연봉제라면 모를까.
2019-06-06 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 Omnipotent
알바는 그런거 다 까고 주셔야죠 ㅎㅎ 당연히..
2019-06-06 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 종교행사파악중
파트타임은 부모상이라도 일 안한 날은 안 쳐줍니다

 

다만 그런 사안이면 보통 부조금 정도는 줍니다

2019-06-06 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 뽐뿌팍팍
관공서 계약직도 그런거 안 챙겨 줄텐데요 
2019-06-06 점아이콘
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다른의견 1 추천 1 준호친구

다들 안줘도 된다는데...줘야 합니다.

근무시간 내에 받은 예비군 훈련은 시급을 줘야 합니다.

다만 근무시간 이외에 받은 예비군 훈련은 시급을 안줘도 됩니다.

2019-06-07 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 태우까
저도 궁금해서 구글링해봤는데

많은 관련 질문이 올라와있더라구요

 

결론은 법적으로 알바생도 줘야된다네요 

노무사 답변이라 신뢰가 갔어요 ㅋㅋ

 

2019-06-08 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 치즈맛강아지

법적으로는 줘야하고 상식적으로는 안줘도 문제는 안될겁니다 예를 편의점 알바로 치면 일인 알바에 대타 구해야하는데 왜 줘야하나요 대타 돈 안 줄것도 아니고

2019-06-09 점아이콘
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