시급에서 공제하고 지급해도 되는건가요? 휴게시간을 포함하여 지급하는게 맞는건지..
휴게시간 식사시간은 공제하고 지급하게 맞는지 모르겠네요.
8시간 근무시 1시간 휴게시간 공제가능
즉 근무시간 9시간에 8시간치 시급 지급가능이죠
물론 공제하실려면 휴게시간 보장해줘야하구요
10시간 근무니깐 휴게시간 1시간 빼고
8시간은 시급12000원지급
1시간은 연장시급18000원지급이죠
자유로운 상태를 보장해준다면 공제 하는게 맞아요.
무노동 무임금....
알바생이 2명이라서 1명씩 휴게시간을 엇갈리게 해서 하면 괞찮은데
알바생이 1명일떄 휴게시간엔 가계 문 닫으실껀지?? 아니면 사장님이 대신 나와서 일하실껀지도
잘 생각해보세요.
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8시간 근무시 1시간 휴게시간 공제가능
즉 근무시간 9시간에 8시간치 시급 지급가능이죠
물론 공제하실려면 휴게시간 보장해줘야하구요
10시간 근무니깐 휴게시간 1시간 빼고
8시간은 시급12000원지급
1시간은 연장시급18000원지급이죠