안녕하세요.
뽐뿌 공식 경영상담지원센터 나이스비즈랩 입니다. 
인건비가 부담되서 채용을 고민해본 적 있으시죠?
인건비 부담이 해소되면 사업장 형편이 많이 나아질거라는 상상 해보신적 있으시죠?
오늘은 사업주의 부담을 덜어드리고 사업에만 집중할 수 있도록 도움이 되는 고용지원금에 대해 알아보도록 하겠습니다.
사업의 구조는 단순(Simple)하고, 경영과정은 안전(Safe)하고, 결과는 사업주에게 유리(Profit)해야합니다.
[목차]
0. 고용지원금이란
1. 고용창출장려금
2. 일자리함께하기
3. 청년일자리도약장려금
4. 신중년 적합직무 고용지원
5. 고용지원금 촉진장려금
6. 국내복귀기업 지원
7. 소상공인 고용지원금
0. 고용지원금이란
정부가 고용을 촉진하고 안정하게 유지하기 위해 사업주에게 지급하는 재정지원입니다.
이 제도는 사업주의 인건비 부담 을 줄여주고, 근로자의 임금과 복지를 개선해줍니다.
고용지원금 대상 다양한 종류와 조건이 있으므로, 귀사의 사업장에 맞는 것을 찾아보는 것이 중요합니다.
1. 고용창출장려금
고용지원금 대상 창출장려금은 취업 취약계층이나 신규 취업자를 채용하거나,
기존 근로자의 근로시간을 줄여서 실업자를 채용한 사업주 에게 인건비를 지원하는
고용지원금 대상입니다.
● 대상: 우선대상기업, 중견기업, 대규모기업 등 보험 가입 사업주
● 내용: 인건비 지원, 임금감소액 보전, 간접노무비 등
● 기간: 최대 2년
● 한도: 증가근로자 수 1인당 월 40만원~80만원
● 신청방법: 1) 고용보험홈페이지, 2) 기업서비스, 3) 해당항목 클릭 및 선청서 작성/제출
2. 일자리 함께하기
교대근로 개편, 실 근로시간 단축을 통해 기존 근로자의 근로시간을 줄이는 대신 실업자를 신규 고용하여 근로자 수가 증가한 경우
사업주에게 인건비 등을 지원하는 사업입니다.
● 지원요건
1. 일자리함께하기 제도 중 하나를 새로 도입하거나 확대 시행
① 교대제 도입 및 확대
근로자를 조별로 나누어 교대로 근로하게 하는 교대제를 새로 실시하거나 조를 늘려 실시(4조 이하에 한함)하고,
이로 인하여 생기는 빈 일자리에 실업자를 신규
고용
② 근로시간 단축
실 근로시간 단축조치를 시작한 날이 속한 달의 직전 3개월간 보다 단축조치를 시작한 다음 달부터 매 3개월 간 실근로시간 단축제 실시 대상 업무와
그 업무에 대한 관리·지원업무에 종사하는 부서 전체 근로자의 주 평균 초과 근로시간(휴일근로시간 포함) 2시간 이상 단축
2. 제도 도입 이후 월평균 근로자수 증가
일자리함께하기제도를 도입한 다음달부터 3개월 마다 그 사업의 월평균 피보험자수가 제도 도입한 날이 속한 달의 직전 3개월의 월평균 피보험자수 보다 증가
* 증가근로자수 = (제도 도입·시행 후 매 3개월 평균 근로자수) - (제도 도입·시행 전 3개월 평균 근로자수)
● 지원내용
① 인건비 : 증가 근로자 1인당 우선지원대상기업 월 80만원, 중견기업 및 대규모기업 월 40만원 지원
② 임금감소액 보전 : 우선지원대상기업, 중견기업 최대 월 40만원 지원(증가 근로자 수 1인당 기존 재직자 10인까지 지원)
● 신청방법: 1) 고용보험홈페이지, 2) 기업서비스, 3) 해당항목 클릭 및 선청서 작성/제출
3. 청년일자리도약장려금
최근 사회초년생인 청년들의 취업 문제가 심각한 상황을 해소하기 위해 고용노동부에서는 5인이상 우선지원 대상기업서 취업에 애로사항을 겪고 있는
청년들을 정규직으로 채용하고 6개월이상 고용을 유지하면 최장 2년동안 최대 1200만원을 지원하고 있습니다.
● 대상: 취업애로청년은 만 15세 ~ 34세가 기준이며, 6개월 이상 실업자, 고졸이하 학력자, 국민취지원 제도 참여자, 고용촉진장려 지원대상,
자립지원필요 청년, 북한이탈 청년, 최종학교 졸업 후에 고용보험 가입 기간이 1년 미만인 청년(졸업 후 3개월 미만인 경우는 제외)
● 내용: 신규채용 1명당 월 최대 60만원씩 1년간 지, 최초 채용 후 2년 근속 시 480만원 일시지금
● 한도: 최대 1,200만원 (청년 신규채용 1명당 1년간 월 최대 60만원씩 지급, 최초 채용 후 2년 근속 시 480만원 일시지금
● 신청방법(온라인): 사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob) 에서 사업장 소재지 관할 운영기관 선택 후 사업참여 신청
4. 신중년 적합직무 고용지원
만 50세 이상 실업자를 신중년 적합직무에 신규 고용한 경우 사업주에게 장려금을 지급하는 사업입니다.
신중년 적합직무란 한국직업분류의 소분류에 따른 직무로, 노동부가 인정하는 245개의 직무를 의미합니다.
● 대상: 만 50세 이상의 실업자를 신중년 적합직무에 채용하여 6개월간 고용 유지 및 고용 후 신중년 수가 증가한 기업
● 내용: 신규 고용 근로자 1인당 우선지원대상기업 월 80만원, 중견기업 월 40만원 지원
● 한도: 증가근로자 수 1인당 월 80만원
● 기간: 최대 1년
● 신청방법(온라인): 1) 고용보험 홈페이지 접속, 2) 기업서비스 -> 해당 지원금 선택, 3) 지원금 신청 절차를 따라 신청서 작성 및 제출
5. 고용지원금 촉진장려금
고용지원금 대상 촉진장려금은 취업지원프로그램 이수자 또는 중증장애인, 여성가장, 도서지역 거주자 등을 고용하여 6개월 이상 고용유지시 사업주에게
인건비를 지원하는 제도
● 대상: 우선대상기업, 대규모기업 등 보험 가입 사업주
● 기간: 최대 2년
● 한도: 증가근로자 수 1인당 월 60만원~80만원
● 신청방법(온라인): 1) 고용보험 홈페이지 접속, 2) 기업서비스 -> 해당 지원금 선택, 3) 지원금 신청 절차를 따라 신청서 작성 및 제출
6. 국내복귀기업 지원
산업통상자원부장관이 지정한 국내복귀기업으로 실업자를 신규 고용하여 근로자 수가 증가한 사업주에게 인건비를 지원하는 고용지원금 대상입니다.
국내복귀기업이란 해외에 사업장을 두고 있던 기업이 국내로 복귀하거나, 해외에 사업장을 두고 있는 기업이 국내에 신설 또는 증설하는 기업을 의미합니다. 대상: 우선대상기업, 중견기업 등 보험 가입 사업주
● 대상: 국내복귀기업으로 지정 후 5년 이내인 기업으로 근로자 수가 증가한 기업
* 증가 근로자수 = (사업 시행 후 3개월 월평균 피보험자수) - (사업 시행 전 3개월 월평균 피보험자수)
● 기간: 최대 2년
● 한도: 증가근로자 수 1인당 월 80만원
● 신청방법(온라인): 1) 고용보험 홈페이지 접속, 2) 기업서비스 -> 고용창출장려금 -> 해당 지원금 선택, 3) 지원금 신청 절차를 따라 신청서 작성 및 제출
7. 소상공인 고용지원금
매출이 감소하는 등 경영의 악화로 인해 휴업 혹은 직원의 근로시간 조정과 휴직이 필요한 경우 활용을 하 실 수 있습니다. 즉, 사업장의 사정이 어려워 직원을 해고해야 히는 상황임에도 불구하고 고용 관계를 유지할 경우 일정 금액을 고용보험공단에서 지원금을 통해 지급합니다.
● 대상: 경영상의 어려움은 매 출액의 감소로 판단을 하고, 15% 이상이 감소한 경우이시라면 신청이 가능
(감소 여부의 경우는 전년도 동월 혹은 직전 3개월, 전년도 월평균 금액으로 비교하여 판단)
● 내용: 휴업 혹은 휴직, 근로시간 조정 등에 대해 인건비의 2/3를 지원받으실 수 있음. 최대 인당 66,000원/일
(고용유지 조건이며 인건비의 1/3은 사업주가 부담)
● 주의사항은?
소상공인 고용지원금은 부정수급 혹은 악용을 방지하기 위한 규제사항이 있습니다.
(1) 4대보험에 가입된 직원에 한함
(2) 휴업 및 휴직 전 신청
(3) 경영난을 이유로 휴업 및휴직
(4) 직원에게 휴업 및 휴직 수당 지급
(5) 휴업 및 휴직 기간과 이후 1개월까지 고용 유지
● 신청 방법은?
- 온라인 신청: 1) 고용보험 홈페이지, 2) 기업 서비스 클릭, 3) 로그인, 4) 고용안정장려금 메뉴에 접속, 5) 신청서를 작성및 필요 서류 제출
-오프라인 신청: 고용복지센터에서 신청이 가능, 사 업장 소재지 관할의 센터에 방문, 방문 전에 필요한 서류확인 및 지참하여 방문
※ 지원금을 받기 위해 채용을 할 수는 없지만
직원 채용시 해당 조건을 꼭 확인하시어 지원금 놓치지 마세요.
해당 지원금들은 조건 미유지시 사업주에게 불이익이 있으니 필요시에는 반드시 전문가의 도움을 받으세요.
「나이스비즈랩」은
소기업, 소상공인의 안전하고 지속가능한 경영을 지원하기 위하여
다양한 분야의 전문자격사와 함께 전문지식분야에 대한 자문과 업무를 지원합니다.
창업부터 경영활동 과정에서 발생하는 경영이슈에 대한 종합진단, 법무, 세무회계, 인사노무, 지식재산, 마케팅, 경영 컨설팅 등
궁금한 사항이나 도움이 필요하시면 아래의 링크로 무료상담 신청해주세요
 문의하기 → https://forms.gle/ne1sgtMnsVTktodQA
| 
