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언제쯤 한번에 서류 작업을 ok받을지27

  • [* 익명 *]
  • 등록일 2024-08-01 23:35
  • 조회수 8734

직장인 4년차인데

 

아직 사업책임급은 아니고 윗사람을 두고 프로젝트를 하고있습니다.(여러 사업 했는데 계속 위에 책임급 두고있음)

 

프로젝트 내의 여러과업 중 하나에 대해 보고서 작업을 맡게되면

 

초안이라고는 보내지만 최대한 완성형으로 작업해서 검토요청 오리는데ㅋㅋ

 

맨날 한번에 오케이 안되고 폼이 좀 바뀌던가, 내용이 바뀌는데

 

속상하네요.

 

바뀐 내용보면서 4년차인데 아직도 내 주도로 보고서를 완성을 못하니 씁쓸합니다.

 

일을 못한다는 소리는 안듣고, 오히려 잘하는편이란 소리는 듣고있는데...속으로는 까오가 상하네요ㅋㅋㅋ

 

나한테 아예 완성시키라고 과업 나눠준건데...검토요청 올렸더니 폼을 아예 바꿔버리니까 내가 많이 부족하구나~라는 자괴감과

 

언제까지 이렇게 살아아할까? 연차올라서 책임급 되면...혼자서 할수있을까?

 

이런 생각이 들면서...씁쓸한 밤입니다.

 

원래 다들 이런건가요? 아님 보통은 한번에 오케이 받으시나요?

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[* 익명8 *] / 4년차면.. 그냥 애기임; 지가 뭐좀 할줄안다 이제 생각하는대 그냥 애기임... 12 0

다른의견 0 추천 0 [* 익명1 *]
누군가의 머릿 속에 들어가 있어도 한번에 받을 수 없으니 100%가 아닐 때라도 먼저 보고하고 피드백 받아서 수정해 나가는게 좋더라고요. 혼자 끙끙 매고 있다가 시간 보내는 것보다 효율적일거에요
2024-08-01 점아이콘
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다른의견 0 추천 3 [* 익명2 *]

정답+개취

 

직장상사가 수정한 것 중에 정답이라고 생각되는 부분만 받아들이시고, 정답이 아니라고 보여지는 부분들은 개취로 받아들이세요. 

 

수정본 봤을 때 정답을 많이 보게 되면 얼굴이 화끈할 것이고,

 

점점 연차가 쌓여 정답 보는게 매우 적어지면 뿌듯해 질 것입니다. 

 

ps. 가끔 개취를 정답이라고 우기는 상사 만나면 피곤함. 

2024-08-01 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명3 *]

ps 완전 공감 개피곤

2024-08-01 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명16 *]

직장인 짬이 느껴지네요

2024-08-02 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명4 *]

직장생활 16년차 한 조직의 장을 담당하고있는 저도 항상 어려운게 보고서입니다. 편하게 받아들이시고 왜 그 코멘트를 긍정적으로 보세요. 그 코멘트로 정말 보고서가 나아졌는가? 그럼 배우시고 진짜 개취인 코멘트면 뭐..익명 2님이 아주 좋은말씀 해주셨습니다.

2024-08-02 점아이콘
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다른의견 0 추천 1 [* 익명5 *]

여러경우가 있는데 

우리 회사는 2년마다 부서 이동을 하고 6개월 단위로 팀이 바뀌는데 10년 근무하고 느낀점은

 

1. 진짜 못쓴 경우 (매우 드뭄)

2. 윗분 취향

3. 상급자 배경지식이 부족(전문용어 가급적 배제.. 약간만 어려운 단어 나와도 대빵 이해 못한다고 반려)

4. 뭐라도 지적 해야지

 

 

2024-08-02 점아이콘
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윗사람 중에 한번에 통과 안시켜주는 사람 있으니 그것도 고려해봐요

일단 까고 반려 시키면 더 좋은 보고서로 다시 들어온다고 생각 하는 사람들도 있으니깐요

 

2024-08-02 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명7 *]

윗사람과 친해지세요

2024-08-02 점아이콘
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다른의견 0 추천 12 [* 익명8 *]
4년차면.. 그냥 애기임; 지가 뭐좀 할줄안다 이제 생각하는대 그냥 애기임... 
2024-08-02 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명9 *]

정답ㅎㅎ

2024-08-02 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명15 *]
4년차때 생각해보면 그렇긴하네요 ㅋㅋ ㅈ밥이었는데.. 

근데 10년차라고 또 다 잘하진 않아요 ㅋㅋㅋ

10년차쯤 되면 찐 실력으로 올라온 사람과 술자리로 올라온사람 차이 확나죠 

문제는 술자리로 올라온 사람 줄이 더 든든한게 흠 ㅋㅋㅋ 일은 실력으로 올라온 사람이 다 하고

2024-08-02 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명10 *]

일단 한번에 완성하는건 불가능합니다.

 

매달하는 양식있는 보고자료도

윗사람 아랫사람 생각이 다를 수 밖에 없습니다.

 

하물며 양식 없는 프로젝트보고서가 한번에 성공하기란..

 

보고서를 위에 직접 발표하고 진행할꺼 아니면야..

2024-08-02 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명11 *]
서터레서 받지마 형

 

어차피 월급쟁이들끼리인데, 일부러 남에게 피해주는 것만 아니면 다 똑같아

 

아니 임원 되어서도 멀쩡한 아랫사람들 짜르려고 칼 휘두르는 미친놈들 있어(너의 성공은 나의 과, 나의 실패는 너의 과..+)

 

남에게 해만 안 끼쳐도 성공한 월급러인생임 ㅇㅇ

2024-08-02 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명12 *]

차라리 까이는 게 더 나을 수도 있습니다 

저는 쓰면 한 번에 오케이는 나는데, 그 뒤에 거기 있는 내용을 첨 듣는 것 처럼 묻거나 

유레카를 발견한 듯 저한테 다시 훈계합니다... 아예 안 보고 스킵한거죠. 

 

4년차면 아직이긴 한데 그렇다고 연차가 더 쌓인다고 발전이 확확 되는 건 아니더군요 

 

2024-08-02 점아이콘
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